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问题：

[多选题] 岗位工资或能力工资的制定程序包括（）。

A、根据企业战略等确定岗位工资或能力工资的分配原则

B、岗位分析与评价或对员工进行能力评价

C、根据岗位（能力）评价结果确定工资等级数量及划分等级

D、工资调查与结果分析

E、了解企业财务支付能力

参考答案：

A、根据企业战略等确定岗位工资或能力工资的分配原则

B、岗位分析与评价或对员工进行能力评价

C、根据岗位（能力）评价结果确定工资等级数量及划分等级

D、工资调查与结果分析

E、了解企业财务支付能力

● 参考解析

试题来源参考：

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