当前位置： 首页 > 职业技能 > 企业人力资源管理师高级
问题：
[多选题] 绩效考评标准的设计要遵循以下（ ）。
A、突出不同岗位及不同岗位员工的特点的原则
B、灵活掌握分寸，能定性不定量的原则
C、对于标准，要尽量有详细的说明的原则
D、不但要能反映企业目前的生产、管理水平，还要有一定的先进性的原则
E、简明扼要原则
参考答案：
A、突出不同岗位及不同岗位员工的特点的原则
D、不但要能反映企业目前的生产、管理水平，还要有一定的先进性的原则
E、简明扼要原则
● 参考解析
