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问题：
[多选题] 传统的绩效管理仅包括业绩的考评，可能还会有部分对工作态度的考察，但完整的绩效管理在业绩考评之外，还应该包括（ ）等综合发展的目标，有机地与员工职业生涯规划、开发与管理结合在一起。
A、知识管理
B、工作态度
C、专业技能
D、特殊能力
E、技术能力
参考答案：
A、知识管理
B、工作态度
C、专业技能
D、特殊能力
● 参考解析
