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问题：
[多选题] 采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意（ ）。
A、目标的具体性
B、目标数量不宜过多
C、目标要可测量
D、员工参与目标设定
E、应制定达到目标的详细步骤和时间
参考答案：
A、目标的具体性
B、目标数量不宜过多
C、目标要可测量
D、员工参与目标设定
E、应制定达到目标的详细步骤和时间
● 参考解析
