当前位置： 首页 > 职业技能 > 企业人力资源管理师高级
问题：
[多选题] 按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（ ）。
A、确定劳动争议的标的
B、分析确定意思表示的意志内容
C、确定引起劳动争议的事实和结果
D、根据差异当事人做出判断和选择
E、确定行为模式标准与当事人所实施行为的差异
参考答案：
C、确定引起劳动争议的事实和结果
D、根据差异当事人做出判断和选择
E、确定行为模式标准与当事人所实施行为的差异
● 参考解析
