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问题:

[多选题] 为了区分员工的绩效水平,很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具体的划分方法来看,可以分为( )。

A、绝对定级法

B、相对定级法

C、顺序法

D、综合分析法

E、常模分析法

参考答案:

A、绝对定级法

B、相对定级法

  参考解析

试题来源参考:

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