问题:
A、为进行岗位分析提供资料
B、为改进工作岗位的设计提供信息
C、为制定各种人事文件提供资料
D、为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要依据
E、收集有关信息,以便系统、全面地对岗位进行描述
● 参考解析
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