当前位置： 首页 > 职业技能 > 企业人力资源管理师高级
问题：
[多选题] (2019年11月)用工单位应当履行的义务是（ ）。
A、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
B、告知被派遣劳动者其工作要求和劳动报酬
C、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
D、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
E、连续用工的，实行正常的工资调整机制
参考答案：
A、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
B、告知被派遣劳动者其工作要求和劳动报酬
C、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
D、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
E、连续用工的，实行正常的工资调整机制
● 参考解析
