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问题：
[多选题] (2017年11月) 团队薪酬设计的原则包括（）
A、激励与控制相结合
B、个人绩效与团队绩效相结合
C、固定薪酬与浮动薪酬相结合
D、内部公平与外部公平相结合
E、长期薪酬与短期薪酬相结合
参考答案：
A、激励与控制相结合
B、个人绩效与团队绩效相结合
C、固定薪酬与浮动薪酬相结合
D、内部公平与外部公平相结合
● 参考解析
