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问题:

[多选题] (2016年5月)企业可采用多种方法对现行薪酬制度进行诊断,具体包括( )。

A、管理性诊断

B、激励性诊断

C、正确性诊断

D、安定性诊断

E、能力性诊断

参考答案:

A、管理性诊断

B、激励性诊断

D、安定性诊断

E、能力性诊断

  参考解析

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