当前位置: 首页 > 职业技能 > 企业人力资源管理师高级

问题:

[单选题] (2016年5月) ( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流,用来周而复始的评估培训的需求。

A、三维培训需求分析模型

B、循环评估模型

C、前瞻性培训需求分析模型

D、绩效差距分析模型

参考答案:

B、循环评估模型

  参考解析

试题来源参考:

公众号搜题更便捷

    扫码关注题大师公众号

    文字、语音、截图都可搜题

    亿级题库 秒出结果

相关题库