当前位置: 首页 > 职业技能 > 企业人力资源管理师高级

问题:

[多选题] (2015年11月)采用内部晋升制的重要作用体现在(??)

A、降低雇佣成本

B、避免人才流失

C、激发员工的积极性

D、提升组织的创新

E、保持企业工作的连续性和稳定性

参考答案:

A、降低雇佣成本

B、避免人才流失

C、激发员工的积极性

E、保持企业工作的连续性和稳定性

  参考解析

试题来源参考:

公众号搜题更便捷

    扫码关注题大师公众号

    文字、语音、截图都可搜题

    亿级题库 秒出结果

相关题库