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问题:

[单选题] (2015年11月) 以下关于影响人力资源需求预测因素的表述,不正确的是 ( )

A、出勤率低,则员工总量需求就低

B、劳动生产率增高,人力需求较少

C、政府的方针政策影响企业的用人战略

D、企业员工工作时间越长则所需要人员越少

参考答案:

A、出勤率低,则员工总量需求就低

  参考解析

试题来源参考:

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