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问题：
[多选题] 组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，其具体步骤有（ ）。
A、要识别和确认对绩效有重大影响的关键行为
B、惩罚原则
C、要对这些关键行为进行基线测量
D、功能性分析
E、干预行为
参考答案：
A、要识别和确认对绩效有重大影响的关键行为
C、要对这些关键行为进行基线测量
D、功能性分析
E、干预行为
● 参考解析
