当前位置： 首页 > 职业技能 > 企业人力资源管理师高级
问题：
[单选题] 支付绩效薪酬时可采用两种办法：为了强化合作意识，奖励薪酬可参照基本薪酬的等级按比例支付；为了强化竞争意识，可按照（ ）。
A、成员个人的业绩大小支付薪酬
B、成员个人的贡献大小支付薪酬
C、员工个人的贡献大小支付薪酬
D、成员个人的绩效大小支付薪酬
参考答案：
B、成员个人的贡献大小支付薪酬
● 参考解析
