问题:
A、员工培训与开发源于人力资本投资与教育经济学的理论
B、员工的招聘与选拔运用了心理测量的方法与技术
C、人力资源战略规划基于企业战略管理的基础原理和方法
D、人力资源基础管理技术出自生理学、人体工程学和工业工程学
E、劳动关系的确立和调整赋予劳动法学的原理和基本原则
A、员工培训与开发源于人力资本投资与教育经济学的理论
B、员工的招聘与选拔运用了心理测量的方法与技术
C、人力资源战略规划基于企业战略管理的基础原理和方法
D、人力资源基础管理技术出自生理学、人体工程学和工业工程学
E、劳动关系的确立和调整赋予劳动法学的原理和基本原则
● 参考解析