当前位置： 首页 > 职业技能 > 企业人力资源管理师高级
问题：
[多选题] 员工福利预算的编制程序包括（ ）。
A、明确各项福利的性质、设施或服务
B、明确各项福利的起始、执行日期，上年度的效果以及评价分数
C、明确各项福利的受益者、覆盖面、上年度总支出和本年度预算
D、添加新增福利，注明福利名称、原因、受益者、覆盖面、本年度预算、效果预测、效果评价标准
E、根据薪酬总额计划以及工资、奖金等计划，检查该项福利计划的成本是否能控制在薪酬总额计划内
参考答案：
A、明确各项福利的性质、设施或服务
B、明确各项福利的起始、执行日期，上年度的效果以及评价分数
C、明确各项福利的受益者、覆盖面、上年度总支出和本年度预算
D、添加新增福利，注明福利名称、原因、受益者、覆盖面、本年度预算、效果预测、效果评价标准
E、根据薪酬总额计划以及工资、奖金等计划，检查该项福利计划的成本是否能控制在薪酬总额计划内
● 参考解析
