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问题：
[多选题] 以策略型能力为基础的薪酬的特殊之处在于（ ）。
A、这种制度的设计、制定过程是自下而上的
B、这种制度的设计、制定过程是自上而下的
C、注重个人绩效差异的评定
D、薪酬的给予对象主要是管理者和专家人员
E、薪酬的给予对象主要是一般的技术人员
参考答案：
B、这种制度的设计、制定过程是自上而下的
D、薪酬的给予对象主要是管理者和专家人员
● 参考解析
