问题:
A、企业整体课程体系建设需要和员工个人学习发展需求相结合
B、应该选择正确的时机进行培训
C、收益评估法属于定性评估法
D、培训课程设计要符合成人学员的认知规律
E、企业的战略分析决定着企业的发展方向
● 参考解析
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