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问题：
[单选题] 在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时，这四个阶段分别为：(1)绩效考评。(2)绩效反馈。(3)定义绩效。(4)绩效改善。排序正确的是（ ）
A、(3)(1)(2)(4)
B、(1)(3)(2)(4)
C、(3)(2)(1)(4)
D、(1)(2)(3)(4)
参考答案：
A、(3)(1)(2)(4)
● 参考解析
