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问题：
[多选题] 在企业薪酬战略方案提出之后，应当从（ ）方面对薪酬战略能否增强企业的竞争优势做出全面的检测和判断。
A、薪酬战略所提出的各种决策能否为企业创造价值
B、企业薪酬管理体系与经营战略之间是否相互适应、相互促进、相互影响
C、企业薪酬体系与人力资源其他活动之间的适应性和配套性
D、企业薪酬体系运行的系统性和可靠性
E、企业薪酬战略能否转化为企业实践
参考答案：
A、薪酬战略所提出的各种决策能否为企业创造价值
B、企业薪酬管理体系与经营战略之间是否相互适应、相互促进、相互影响
C、企业薪酬体系与人力资源其他活动之间的适应性和配套性
D、企业薪酬体系运行的系统性和可靠性
● 参考解析
