问题:
A、确保努力程度与绩效、绩效与薪资有比较直接的联系
B、有规范的、科学的发放方法及程序
C、薪酬本身的价值受到员工的重视
D、确立可接受的、有效的考核标准
E、员工对考核标准和实施有信心
● 参考解析
公众号搜题更便捷
扫码关注题大师公众号
文字、语音、截图都可搜题
亿级题库 秒出结果
相关题库