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问题:

[多选题] 有关绩效指标体系设计的合理性要求说法正确的是( )。

A、准确反映考评对象的绩效

B、必须是可操作的

C、能够科学引导员工的行为

D、尽可能地了解每个指标的含义和准确程度

E、产生类似“晕轮效应”的绩效考评偏差

参考答案:

A、准确反映考评对象的绩效

C、能够科学引导员工的行为

  参考解析

试题来源参考:

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