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问题:

[多选题] 采用绩效差距分析模型方法进行培训需求分析时,可以分为()等几个阶段。

A、发现问题 B、明确目的 C、预先分析 D、归纳总结 E、需求分析
参考答案:
A,C,E

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暂无解析

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