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问题:

[多选题] 制定企业薪酬管理制度应当明确企业战略发展规划的内容,包括( )。

A、企业的战略目标 B、关键成功因素 C、实现战略的计划 D、核心的竞争力 E、实现战略的措施
参考答案:
A,B,C,D,E

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