当前位置: 首页 > 职业技能 > 企业人力资源管理师高级

问题:

[单选题] 绩效考核的目的是()

A、绩效计划修订 B、绩效强化 C、绩效指导 D、绩效改进
参考答案:
C

  参考解析

暂无解析

试题来源参考:

公众号搜题更便捷

    扫码关注题大师公众号

    文字、语音、截图都可搜题

    亿级题库 秒出结果

相关题库