当前位置: 首页 > 职业技能 > 企业人力资源管理师高级

问题:

[单选题] 人力资源需求预测程序的一步是()。

A、 确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量 B、 确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷 C、 估算各职能工作活动的总量 D、 预测组织未来生产经营状况
参考答案:
D

  参考解析

暂无解析

试题来源参考:

公众号搜题更便捷

    扫码关注题大师公众号

    文字、语音、截图都可搜题

    亿级题库 秒出结果

相关题库