问题:
A、月计划 B、学期计划C、具体的活动计划D、周计划
问题:
A、个人修养法B、榜样示范法C、实际锻炼法D、情感陶冶法
问题:
A、是变相体罚学生的错误方法,侵犯了学生的人格权B、是帮助学生改正错误的有效手段C、是既保证学生的受教育权,又履行了教学管理权的有效方法D、侵犯了学生的受教育权
问题:
A、侵犯了学生的受教育权B、是帮助学生改正错误的有效手段C、是既保证学生的受教育权,又履行了教学管理权的有效方法D、是变相体罚学生的错误方法,侵犯了学生的人格权
问题:
A、严厉批评林老师,责令其立即改正B、耐心与林老师交流,探讨更好的学生管理办法C、学习借鉴林老师的做法,提升自己的课堂管理能力D、尊重林老师的主动权,不干预林老师的这种课堂管理行为
问题:
A、严厉批评林老师,责令其立即改正B、耐心与林老师交流,探讨更好的学生管理方法C、学习借鉴林老师的做法,提升自己的课堂管理能力D、尊重林老师的自主权,不干预林老师的这种课堂管理行为
问题:
A、正确,物质奖励具有良好的激励作用B、不正确,考试成绩不能衡量学生的综合素质C、正确,考试成绩是衡量学生的重要依据D、不正确,考试成绩不是评价学生的唯一指标
问题:
A、说服教育法B、榜样示范法C、情感陶冶法D、自我修养法
问题:
A、王老师注重师生同读互促,率先垂范B、王老师注重营造读书气氛,激趣后智C、王老师注重学习,不断提升自我修养D、王老师注重公正,对同学们一视同仁
问题:
A、抓主要问题,有针对性,反映学生思想品德的全面表现和发展趋向B、文字要简明、具体、贴切,切忌空洞、抽象、一般化C、做到实事求是、客观公正D、重点突出学生的缺点,指明改进方向
问题:
A、决定作用B、领导作用C、纽带和桥梁作用D、核心作用
问题:
A、连续性B、个体差异性C、整体性D、不均衡性
问题:
A、普及性B、教育与生产劳动相分离C、原始性D、制度化、系统化
问题:
A、自我评价B、同伴评价C、教师评价D、档案袋评价