问题:
A、劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效
B、劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
C、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D、劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
● 参考解析
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