当前位置: 首页 > 公务员 > 国家公务员

问题:

[单选题] 微软中国分公司在招聘员工时,出了一道这样的考题:有12个小球,其中只有一个质量与其他11个不同,如果只给你三次测试机会,在30分钟时间内,你怎样才能挑出这个球?绝大多数应聘者费尽了周折,在规定时间内也没琢磨出结果。之后,有一个青年依旧在考场里苦思冥想,几个钟头后,还在做着实验。考官发现后问,有结果了吗?青年摇头。最终,这个青年被公司录用。理由是:他的智力和能力都不够出色,但毅力可嘉;一个成功的企业

A、招聘难题

B、智商测试

C、微软招“笨人”

D、企业需要有恒心的青年

参考答案:

C、微软招“笨人”

  参考解析

试题来源参考:

公众号搜题更便捷

    扫码关注题大师公众号

    文字、语音、截图都可搜题

    亿级题库 秒出结果

相关题库

●    国家公务员 ●    事业单位 ●    教师公开招聘 ●    政法干警 ●    村官 ●    军队文职人员招聘 ●    教师资格 ●    国家电网招聘 ●    军理题库 ●    党史知识竞赛