问题：
A、女职工在孕期B、女职工在产期C、女职工在哺乳期D、女职工在经期
问题：
A、培训有助于改善组织绩效，帮助组织赢得竞争优势B、培训有助于塑造良好的组织文化C、培训是吸引、留住和激励员工的一种重要手段D、培训的着眼点是帮助员工作好满足未来工作需要的准备
问题：
A、责任和目标因素B、能力因素C、动机因素D、客观条件因素。
问题：
A、基本薪酬B、津贴福利C、激励薪酬D、间接薪酬
问题：
A、结果B、行为C、动机D、方法E、开发计划
问题：
A、领先模型B、关键事件模型C、胜任素质模型D、多维度模型
问题：
A、型式试验B、型式试验加认证后监督——市场抽样检验C、供方质量管理体系评定D、批量检验
问题：
A、正规教育法B、评价法C、工作实践体验法D、标杆法
问题：
A、员工忠诚度B、员工满意C、员工积极性D、劳动生产率
问题：
A、向生活贫困的职工家庭提供资助B、减少或消除不适当的管理和环境因素C、情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导D、改变不合理的信念、行为模式和生活方式等
问题：
A、处理造成问题的外部压力源B、处理外部压力所造成的反应C、进行员工压力谈话D、改变个体自身的弱点
问题：
A、内部模式B、外部模式C、中部模型D、合作模式E、加盟模式
问题：
A、信息公开原则B、公正平等原则C、公平优先原则D、双向选择原则
问题：
A、品牌认知度B、品牌忠诚度C、品牌联想度D、品牌知名度
问题：
A、品牌认知度B、品牌忠诚度C、品牌联想度D、品牌知名度
