问题：
A、课题要小而实，避免大而空B、选题要有依据，注意来源C、选题要先难后易D、选题要具体、明确E、选题要注重质量
问题：
A、确定业务内容B、确定基本架构C、确定权责范围D、确定组织运营系统
问题：
A、确定领导关系B、确定权责范围C、确定基本架构D、确定组织运营系统
问题：
A、地理变量B、心理变量C、行为变量D、人口变量
问题：
A、地理变量B、心理变量C、行为变量D、人口变量
问题：
A、地理细分 B、心理细分C、行为细分 D、人口细分
问题：
A、地理细分B、心理细分C、行为细分D、人口细分
问题：
A、人力资源既可以指人，也可以指能力B、人力资源不可能脱离人而单独存在C、人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面D、人力资源的重点在于数量而不是质量
问题：
A、财务型B、政策型C、保险型D、非保险型
问题：
A、物质损失部分的保险责任B、第三者赔偿责任C、第三者责任部分的保险责任D、第三者责任部分的责任免除
问题：
A、正本已装船提单B、出口载货清单C、已装船提单副本D、提货单
问题：
A、15；5B、10；3C、20；6D、12；3
问题：
A、内部报酬率B、净现值C、非贴现现金流量指标D、贴现现金流量指标
问题：
A、最高限额成本加固定最大酬金B、成本加固定百分比酬金C、成本加固定金额D、成本加奖罚
问题：
A、长期借款 B、长期债券 C、普通股 D、留存利润 E、优先股
