问题：
[单选题] 以下关于人岗匹配原理的说法错误的是（ ）。
A、工作的报酬与员工的工作动机要匹配
B、工作岗位要求与员工个人素质相匹配
C、员工工作岗位匹配度高低不会影响员工出勤率
D、人岗匹配程度对企业人力资源管理后果的影响
参考答案：
C、员工工作岗位匹配度高低不会影响员工出勤率
● 参考解析
