问题:
A 建设单位组织工程竣工验收前应当取得档案管理机构出具的工程档案认可 文件B 停建、缓建的工程档案可暂由城建档案馆保存C 撤销单位的建设工程档案可以移交给城建档案馆D 城建档案管理机构在工程竣工验收前,将对工程档案进行预验收E 工程档案在工程竣工验收合格后6个月内移交城建档案馆
问题:
A 项目竣工财务决算说明书B 项目造价分析资料表C 项目竣工结算书D 项目财务决算及批复文件E 项目竣工财务决算报表
问题:
A 所包含的检验批均应符合合格质量的规定B 所含的检验批的质量验收记录完整C 质量控制资料完整D 有关安全及功能的检验和抽样检测结果符合有关规定E 观感质量验收符合要求
问题:
A 费用和工期损失由业主承担B 费用和工期损失由承包商承担C 费用由承包商承担,业主给予工期顺延D 费用由业主承担,工期不予顺延
问题:
A 在试用期内B 用人单位用暴力手段强迫劳动C 用人单位用威胁手段强迫劳动D 用人单位没有应劳动者的要求给予加薪E 用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
问题:
A 劳动合同约定试用期为1年B 在试用期内,张某不得通知甲公司解除劳动合同C 在试用期间,张某被证明不符合录用条件,甲公司可随时解除劳动合同D 张某如被依法追究刑事责任,甲公司可以随时解除劳动合同E 张某如果患病,甲公司可以随时解除劳动合同
问题:
A 双方当事人应当订立书面合同B 双方当事人可以订立口头合同C 双方当事人可以约定试用期D 双方当事人不得约定试用期E 合同终止,用人单位不向劳动者支付经济补偿
问题:
A 女职工赵某,怀孕5个月B 业务员小钱,曾经受过伤,医疗期刚满C 职工孙某,患职业病丧失劳动能力,卧病在家D 工程师老李,在本单位已经连续工作20年,目前已经58岁E 员工张某,刚与本公司签订了固定期限为1年的劳动合同,试用期尚未满
问题:
A 劳动合同期限为5年B 劳动报酬为2000元/月C 劳动合同试用期为3个月D 每年参加培训时间不得少于10天E 从事施工现场管理工作
问题:
A 劳动合同期限3个月以上不满l年的,不允许约定试用期B 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月C 签订无固定期限合同的,试用期不得超过1年D 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期E 如果劳动合同期限不满3个月,合同中不得约定试用期
问题:
A 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇B 用人单位名称发生变更C 用人单位法定代表人变更D 用人单位投资人变更E 用人单位被依法宣告破产
问题:
A 电梯的瑕疵担保义务B 权利瑕疵担保义务C 将电梯的所有权转移给房地产开发商的义务D 受领标的物的义务E 按照质量要求交付电梯的义务
问题:
A 租赁物的名称B 租赁物的法律特征C 租赁物的数量D 租金及支付期限和方式E 租赁物的用途