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问题:

[单选题] ( )认为智力可以分解为各种原始能力。

A、 查理斯·斯皮尔曼B、 瑟斯顿C、 吉尔福特D、 加德纳

问题:

[单选题] ( )可以分析商业、工业企业及公共部门中的各种职位。

A、 职位分析问卷法B、 工作要素法C、 临界特质分析系统D、 能力要求法

问题:

[单选题] ( )可以分散公债还本对国库的压力,避免集中偿还给政府财政带来的困难。

A、 分期逐步偿还法B、 抽签轮次偿还法C、 以新替旧偿还法D、 市场购销偿还法

问题:

[单选题] ( )具有管理货币性质。

A、 商品货币B、 代用货币C、 信用货币D、 金属货币

问题:

[单选题] ( )即在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平调整到年底市场预期的水平。

A、 市场跟随策略B、 市场滞后策略C、 市场领先策略 D、 混合策略

问题:

[单选题] ( )即通常所说的智力测试或智商测试,它所要测量的不是一个人的某种单一特质,而是同时测量一个人的多种能力。

A、 一般认知能力测试B、 特殊认知能力测试C、 心理运动能力测试D、 身体能力测试

问题:

[单选题] ( )即评估受训人对培训与开发的主观感受和看法。

A、 反应评估B、 学习评估C、 结果评估D、 投资收益评估

问题:

[单选题] ( )会让某种债券已全部或绝大部分被政府所持有,从而债券的偿还实际上变成一个政府内部的账目处理问题。

A、 以新替旧偿还法B、 市场购销偿还法C、 抽签轮次偿还法D、 分期逐步偿还法

问题:

[单选题] ( )反映了个体与工作或岗位之间的关系。

A、 组织忠诚度B、 工作满意度C、 工作投入度D、 组织承诺

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