问题：
[单选题] （2020 年）2019 年 9 月甲酒厂销售自产Ｍ型白酒 20 吨，取得含增值税销售额 2260000元。已知，增值税税率为 13%，消费税比例税率为 20%，定额税率为 0.5 元/500 克。计
A、226000020%＋2020000.5＝472000（元）B、2260000÷（1＋13%）20%＝400000（元）C、226000020%＝452000（元）D、2260000÷（1＋13%）20%+2020000.5＝420000（元）问题：
[多选题] （2020 年）下列各项中，期末需转入“利润分配—未分配利润”科目的有（ ）。
A、本年利润B、利润分配——盈余公积补亏C、利润分配——提取法定盈余公积D、利润分配——应付现金股利或利润问题：
[多选题] （2020 年、2014 年改）下列各项中，应计入销售费用的有（ ）。
A、销售商品发生的售后服务费，且该售后服务不构成单项履约义务B、委托代销商品支付的手续费C、结转的随商品出售且单独计价的包装物成本D、已售商品预计保修费用问题：
[单选题] （2020 年、2019 年）根据会计法律制度的规定，会计专业技术人员参加继续教育实行学分制管理，每年参加继续教育取得的学分不得低于（ ）。
A、30学分B、90学分C、60学分D、15学分问题：
[单选题] （2020 年、2019 年、2018 年）下列各项中，导致企业营业利润金额发生变化的是（ ）。
A、发放现金股利B、报废设备净损失C、向慈善组织捐赠现金支出D、支付行政管理设备日常修理费问题：
[单选题] （2020年） 2019 年甲公司购入新办公用房一处，不含增值税价款 500 万元；将价值300 万元的旧办公大楼与乙公司价值 270 万元的房产进行交换，取得乙公司支付的不含增值税差价 30 万元。
A、5004%=20（万元）B、（500+300）4%=32（万元）C、304%=1.2（万元）D、（500+270）4%=30.8（万元）问题：
[不定项选择题] （2020年）2014 年 4月 1日，程某首次就业即到甲公司工作。 2017年 6月 25日，甲公司依法进行经济性裁员，解除了与程某的劳动合同。 7月 1日程某办理了失业登记和申领失业保险金手续。2
A、与乙公司协商，达成和解协议B、直接向人民法院提起诉讼C、向劳动争议调解组织申请调解D、向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁问题：
[不定项选择题] （2020年）2014 年 4月 1日，程某首次就业即到甲公司工作。 2017年 6月 25日，甲公司依法进行经济性裁员，解除了与程某的劳动合同。 7月 1日程某办理了失业登记和申领失业保险金手续。2
A、18个月B、5个月C、24个月D、12个月问题：
[不定项选择题] （2020年）2017 年 3月 1日，甲公司聘请魏某为公司技术部经理。双方在劳动合同中约定：劳动合同期限 2年，月工资 9000元，魏某在职期间及离职后 3年内不得从事与甲公司相竞争的业务，公司在其
A、魏某离职后3年内不得从事与甲公司相竞争的业务B、魏某在职期间不得从事与甲公司相竞争的业务C、魏某离职后甲公司按月向其支付经济补偿3500元D、若魏某违反约定，则一次性向甲公司支付违约金10万元问题：
[不定项选择题] （2020年）2017 年 3月 1日，甲公司聘请魏某为公司技术部经理。双方在劳动合同中约定：劳动合同期限 2年，月工资 9000元，魏某在职期间及离职后 3年内不得从事与甲公司相竞争的业务，公司在其
A、因医疗期尚未届满，甲公司应将劳动合同期限续延至魏某医疗期满B、魏某住院治疗不能从事原工作，甲公司可以终止劳动合同C、因劳动合同期满，甲公司有权终止劳动合同D、因魏某尚处于停工留薪期，甲公司无权终止劳动合同问题：
[不定项选择题] （2020年）2017 年 3月 1日，郑某到甲公司工作， 6月 1日甲公司与郑某签订了 2年期限劳动合同。 2018年 10月因工作需要，甲公司安排郑某分别于 10月 1日（国庆节）加班 1天，于
A、240200％1＋240150％2＝1200（元）B、240300％1＋240300％2＝2160（元）C、240200％1＋240200％2＝1440（元）D、240300％1＋240200％2＝1680（元）问题：
