问题：
[不定项选择题] （2018年）甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致其腿部受伤，被送往医院治疗2个月，治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后，刘某回公司上班，因其腿部受伤导致丧失劳动能力，刘某已经不能从事原工作。甲公司拟单方解除与刘某之间尚未到期的劳动合同，刘某拒绝，双方由此发生争议。已知：刘某月工资4 000元，实际工作年限5年，在甲公司工作2年，甲公司所在地月最低工资标准为2 500元。要求：根据上述资料，
A、刘某可享受3个月的医疗期待遇
B、刘某可享受的医疗期应按6个月内累计病休时间计算
C、刘某的伤情应认定为工伤
D、刘某可享受停工留薪待遇
参考答案：
C、刘某的伤情应认定为工伤
D、刘某可享受停工留薪待遇
● 参考解析
