问题：
[单选题] （2017年）2010年 4月 1日，张某到甲公司工作， 2016年 8月 1日，双方的劳动合同期满，甲公司不再与张某续签。已知劳动合同终止前 12个月，张某月平均工资 5000元，甲公司所在地职工月平均工资 4500元。根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同终止后，甲公司应向张某支付经济补偿的下列计算中，正确的是（ ）。
A、4500×6=27000（元）
B、4500×7=31500（元）
C、5000×5.5=27500（元）
D、5000×6、5=32500（元）
参考答案：
D、5000×6、5=32500（元）
● 参考解析
