问题:
A、用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向人民法院申请支付令
B、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同不再继续履行
C、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同
D、用人单位变更名称的,不影响劳动合同的履行
● 参考解析
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