当前位置: 首页 > 特种作业 > 安全生产

问题:

[多选题] 《工伤保险条例》第四十二条规定,工伤职工有下列( )情形之一的, 停止享受工伤保险待遇。

A.下岗人员 B.丧失享受待遇条件的 C.拒不接受劳动能力鉴定的 D.拒绝治疗的 E.被判刑正在收监执行的

问题:

[多选题] 从业人员的义务包括( )。

A.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施D.发现事故隐患,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告E.对本单位的强令冒险作业拒绝的义务

问题:

[多选题] 从业人员接受安全生产教育和培训的目的是( )。

A.提高安全生产技能 B.服从管理 C.增强事故预防能力D.掌握安全生产知识 E.增强事故应急处理能力

问题:

[多选题] 生产经营单位负责人接到事故现场有关人员的事故报告后,应当( )。

A.立即展开事故调查 B.立即采取有效措施组织抢救C.立即对事故责任人做出处理 D.立即如实向有关部门报告E.在控制事故扩大后再上报有关部门

问题:

[多选题] 事故应急救援的基本任务包括 ( )。

A.组织营救受伤人员 B.迅速控制事态 C.消除危害后果D.查清事故原因 E.处理事故责任人

问题:

[多选题] 一个完整的应急体系应由( )四部分构成。

A.组织体制B.运作机制C.法制基础D.应急保障系统E.急救系统

问题:

[多选题] 应急预案分为( )三个层次。

A.综合预案B.单项预案C.专项预案D.基本预案E.现场预案

问题:

[多选题] 以下哪些情况可认定为工伤?( )

A.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的B.因工外出期间工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的D.醉酒后在工作岗位导致伤亡的

问题:

[多选题] 下列哪几种情况,用人单位不得解除劳动者劳动合同?( )

A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B.劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的C.女职工在孕期、产期、哺乳期的D.严重违反用人单位规章制度的

问题:

[多选题] 消防安全重点单位除履行机关、团体、企业、事业等单位应当履行消防安全职责外,还应当履行下列哪些消防安全职责?( )

A.确定消防安全管理人,组织实施本单位的消防安全管理工作B.建立消防档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理C.实行每日防火巡查,并建立巡查记录D.对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练

问题:

[多选题] 对触电者如何进行紧急抢救?( )

A.立即切断电源B.用干燥木杆或竹竿等不导电材料将触电部位脱离C.抬到通风干燥处仰卧,将其上衣和裤带放松,观察其有无脉搏D.若触电者呼吸及心跳均停止,应在人工呼吸的同时实施心肺复苏,及时呼叫救护车

公众号搜题更便捷

    扫码关注题大师公众号

    文字、语音、截图都可搜题

    亿级题库 秒出结果

相关题库